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寧波大學(xué)EMBA學(xué)歷，經(jīng)濟師，國際注冊培訓(xùn)管理師，國家注冊質(zhì)量體系審核員。

二十多年人力資源管理和咨詢工作經(jīng)驗，先后任多家公司的董事、顧問。精通行業(yè)動向及發(fā)展，對“互聯(lián)網(wǎng)+ ”新商業(yè)模式有較深的研究，特別對B2B和B2C模式有深刻的認識和實操能力。

研究生學(xué)歷，工商管理碩士。高級經(jīng)濟師（管理咨詢）、國家一級人力資源管理師、國家二級生涯規(guī)劃師、中級職業(yè)發(fā)展管理師、專業(yè)教練培訓(xùn)師、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與能力提升系列課程高級講師。

十年以上汽車零部件上市公司人力資源管理經(jīng)驗，八年產(chǎn)教融合項目管理與職業(yè)教育改革經(jīng)驗，精通大學(xué)生實訓(xùn)體系建設(shè)、大學(xué)生實訓(xùn)基地建設(shè)、大學(xué)生實訓(xùn)管理、企業(yè)人才培養(yǎng)體系與技能評估體系等管理體系建立，擅長產(chǎn)教融合應(yīng)用型教育改革，在專業(yè)共建、高校教學(xué)改革及項目認證如“新工科”及“國際專業(yè)認證”等領(lǐng)域有較為豐富的經(jīng)驗。

作為項目經(jīng)理，主導(dǎo)推動多個產(chǎn)教融合咨詢項目，如《合力科技應(yīng)用型學(xué)生培養(yǎng)項目》《力勁科技應(yīng)用型學(xué)生培養(yǎng)項目》《寧興精密應(yīng)用型學(xué)生培養(yǎng)項目》《南方模具應(yīng)用型大學(xué)生培養(yǎng)項目》《第一注塑應(yīng)用型大學(xué)生培養(yǎng)項目》等。

教授，碩士生導(dǎo)師，工學(xué)博士。任教育部機械基礎(chǔ)課程教學(xué)指導(dǎo)分委員會委員、中國機械工程學(xué)會機械設(shè)計分會理事、全國機械原理教學(xué)研究會東北區(qū)理事長、全國大學(xué)生機械創(chuàng)新設(shè)計大賽專家委員會委員、吉林省機械類專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會委員、吉林省機器人學(xué)會副理事長等社會職務(wù)。

 歷任北華大學(xué)教務(wù)處處長、高等教育研究所所長、科學(xué)技術(shù)處處長、大學(xué)科技園主任、機械工程學(xué)院院長等職務(wù)。是吉林省長白山技能名師，吉林省教育廳特種機器人技術(shù)工程研究中心主任，吉林省科技廳中青年科技創(chuàng)新團隊負責人。

 長期致力于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、專業(yè)建設(shè)、產(chǎn)教融合等方面的教育教學(xué)改革與建設(shè)工作。獲省級以上教學(xué)成果獎8項，其中國家教學(xué)成果二等獎1項，省一等獎4項。

研究生學(xué)歷，工商管理碩士。國家一級人力資源管理師、高級人力資源法務(wù)師、國家生涯規(guī)劃師、專業(yè)教練、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與能力提升系列課程高級講師。

三十多年人力資源管理與咨詢經(jīng)驗，曾任利時集團CHO，浙東建材集團副總裁、奧克斯集團總部管理部主任等職務(wù)。

擅長產(chǎn)教融合管理咨詢項目、人力資源管理咨詢項目與大學(xué)生實訓(xùn)基地建設(shè)，精通大學(xué)生實訓(xùn)體系建設(shè)、大學(xué)生實訓(xùn)基地建設(shè)、大學(xué)生實訓(xùn)管理、企業(yè)人才培養(yǎng)體系與技能評估體系等管理體系建立，擅長人力資源規(guī)劃、組織與職位管理體系構(gòu)建、課程體系構(gòu)建、培訓(xùn)體系構(gòu)建、評估體系構(gòu)建、職業(yè)發(fā)展管理體系構(gòu)建等人力資源管理體系建設(shè)。

作為項目總監(jiān)，主導(dǎo)推動多個產(chǎn)教融合咨詢項目，如《力勁科技應(yīng)用型學(xué)生培養(yǎng)項目》《南方模具應(yīng)用型大學(xué)生培養(yǎng)項目》等。