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10月27日，在寧波興利汽車模具有限公司（以下簡稱興利模具）總經(jīng)理鄔榮武、浙江漢峘教育發(fā)展有限公司（以下簡稱漢峘教育）總經(jīng)理李立新的陪同下，永藝家具股份有限公司（以下簡稱永藝股份）副總經(jīng)理兼事業(yè)中心總經(jīng)理陳永春和人力資源總監(jiān)田立巖等一行到興利模具大學生實訓基地參觀考察，深入了解“四方聯(lián)動”產(chǎn)教融合育人模式，并就雙方的合作進行深入交流。            

陳永春副總經(jīng)理一行主要參觀了實訓大學生在車間與技術部的實訓現(xiàn)場以及培訓室授課現(xiàn)場，詳細查閱了實訓資料，聽取了李立新總經(jīng)理就大學生實訓管理看板的簡單介紹。

座談會上，田立巖總監(jiān)首先介紹了永藝股份的布局及發(fā)展戰(zhàn)略，永藝股份是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)和銷售健康坐具的國家高新技術企業(yè)，2022年預計銷售產(chǎn)值46億，未來5年將實現(xiàn)產(chǎn)值150億。田立巖總監(jiān)說，公司在研發(fā)、質(zhì)量、工藝、營銷等模塊需要引進大量人才，在應用型人才引進及人力資源管理體系提升等方面，迫切需要引進專業(yè)服務機構，幫助企業(yè)改善并快速提升。

隨后，陳永春副總經(jīng)理和田立巖總監(jiān)等一行就“四方聯(lián)動”產(chǎn)教融合模式中政府的作用、漢峘教育合作院校、漢峘教育項目團隊、合作共建企業(yè)大學、學生何時進入培養(yǎng)、內(nèi)部導師如何培養(yǎng)、培養(yǎng)序列如何界定及雙方合作等問題同漢峘教育總經(jīng)理李立新進行深入的交流，李總一一作了詳細解答。

通過雙方深入交流，陳永春副總經(jīng)理和田立巖總監(jiān)一行對漢峘教育“四方聯(lián)動”產(chǎn)教融合育人模式表示高度認可，就雙方如何合作提出基本方向和思路，并誠摯的邀請李立新總經(jīng)理盡快赴永藝股份做項目評估，促進雙方合作。